2017 júniusában indított, EFOP-1.10.1 „Ápoló leszek" ösztöndíjas kiemelt projekt zárókonferenciáját 2022.03.10-én online tartottuk meg. Lackó Brigitta projektmenedszer szerint „felemelő érzés egy pilot projektet a kezdetektől fogva végig kísérni, és látni „felnőni”. Olyan érzés ez, mint amikor az édesanya kíséri, támogatja a gyermekét, aki ezáltal eléri céljait…Sok akadállyal találtuk magunkat szemben a megvalósítás során, de hála a mi kis csapatunknak, gördülékenyen vettük ezeket, és közösen mindig megtaláltuk a lehető legjobb megoldást. Köszönöm mindenkinek, aki részt vett az eredmények elérésben. Külön köszönetet érdemel az EFOP-1.10.1 projektstáb, hiszen nélkülük nem sikerülhetett volna.”

A Széchenyi 2020 programban 4,4 milliárd forintból megvalósult ösztöndíjprogram az egészségügyi szakdolgozói utánpótlás ösztönzését, a jól képzett és elhivatott egészségügyi szakdolgozók létszámának növelését szolgálta. A projekt teljesítette célkitűzését, mivel több mint 3200 érettségizett, iskolarendszerű egészségügyi OKJ-szakképzésben (nappali vagy esti munkarendben) tanuló diákot vont be az ösztöndíjprogramba. Az ösztöndíjasok támogatására országos mentorhálózat jött létre, amely segítette a szakképesítés megszerzését, az egészségügyi intézmények és a tanulók közötti kölcsönös elköteleződést, majd a szakképesítésnek megfelelő munkakörben történő elhelyezkedést is. Az ösztöndíjjal támogatható OKJ-szakképzések körét a betöltetlen álláshelyekre vonatkozó felmérések eredményei alapján határozták meg.

Az egykori ösztöndíjasok közül legtöbben az ápoló, gyakorló ápoló, csecsemő- és gyermekápoló és a gyakorló csecsemő- és gyermekápoló szakképesítést szerezték meg. A projekt keretében hét országos hatáskörű pályázati felhívás zárult le, amelyek eredményeképpen 3213 tanulóval összesen 3821 szerződést kötöttek és mostanáig csaknem 1411 millió forintnyi ösztöndíjat folyósítottak. A támogatási időszak 4 hónaptól egészen 26 hónapig terjedt az ösztöndíjasok körében. Eddig több mint 2800-an igazolták, hogy sikeresen elhelyezkedtek a program támogatásával megszerzett szakképesítésének megfelelő munkakörben, magyarországi közfinanszírozott egészségügyi szolgáltatónál látják el szakdolgozói feladataikat.

A zárórendezvényen Prof. Dr. Kásler Miklós, az emberi erőforrások minisztere videoüzenetben, míg dr. Bene Ildikó az OKFŐ humánpolitikai és jogi főigazgató-helyettese személyesen köszöntötte a projekt megvalósítóit és ösztöndíjasait. A szakdolgozói utánpótlás kihívásairól Dr. Páva Hanna, OKFŐ-HFI igazgatója tartott előadást. A MESZK és az „Ápoló leszek” projekt együttműködéséről a pályaorientációs tapasztalatok tükrében dr. Oláh András, OTTB elnök, országos szakképzési vezető számolt be. Az „Ápoló leszek” ösztöndíjas program eredményeiről Laczkó Brigitta, projektvezető és Sáfár Anita, szakmai vezető tartott összefoglalót. Az országos mentorhálózat képviseletében Jencsik Tímea, általános és szakmai igazgató-helyettes PTE SZESZI és Vidáné Fábián Valéria, vezető szakoktató, SZTE SZAKK számoltak be arról, milyen hasznos tapasztalatokat, tudást és élményeket szereztek a projektben kifejtett mentorálási munkájuk során. Majd a 2021-2027 közötti uniós fejlesztési ciklust érintő ösztöndíj programok lehetőségéről dr. Maroska Anikó, főosztályvezető, EMMI adott tájékoztatást.

A rendezvény a projekt pályaorientációt is ösztönző PR filmjének és a MESZK hasonló témájú legújabb két videóifilmjének levetítésével zárult.

Prof. Dr. Kásler Miklós Miniszter, EMMI dr. Bene Ildikó Humánpolitikai és jogi főigazgató-helyettes, OKFŐ
Dr. Páva Hanna Igazgató, OKFŐ-HFI ppt
dr. Oláh András OTTB elnök, országos szakképzési vezető ppt
Laczkó Brigitta Projektmenedzser, OKFŐ Sáfár Anita Szakmai vezető, OKFŐ ppt
Jencsik Tímea mentor, OKFŐ; Általános és szakmai igazgató-helyettes PTE SZESZI ppt
Vidáné Fábián Valéria mentor, OKFŐ; Vezető szakoktató, SZTE SZAKK ppt